Berbagai inisiatif GCI di seluruh dunia (termasuk Indonesia) berfokus pada 3 hal, yaitu: (1) Mendirikan dan mengembangkan Pusat Inovasi Tenaga Kesehatan (Centre for Health Worker Innovation), (2) Melibatkan karyawan dalam tujuan kebaikan perusahaan dan (3) Memberikan bantuan dalam aksi tanggap darurat bencana untuk membantu dalam situasi krisis.

Di Indonesia, juga terdapat sejumlah program yang didanai GCI dan bekerja sama dengan sejumlah mitra, di antaranya:

- Program Bidan Delima bekerja sama dengan Ikatan Bidan Indonesia (IBI) yang telah berlangsung selama lebih dari 15 tahun.

- Program Saving Lives at Birth bekerja sama dengan Project HOPE yang tahun ini telah memasuki tahap ketiga di wilayah Provinsi Jawa Tengah – setelah 2 tahap sebelumnya dilaksanakan di wilayah Provinsi Banten.

- Program Pembiayaan Pendidikan bagi Perawat bekerja sama dengan DANAdidik sejak tahun 2019. Program pembiayaan ini bertujuan untuk memberi manfaat bagi 2.000 mahasiswa keperawatan di Indonesia.  

- Program berupa Dukungan Kesehatan Mental dan Psikososial untuk Tenaga Kesehatan Garis Depan dalam Bencana Alam bekerja sama dengan Save the Children Indonesia.

- Program berikutnya berlokasi di wilayah Provinsi Jawa Timur dan merupakan inisiatif kesehatan mental berbasis komunitas yang juga dikenal sebagai Pemberdayaan Kesehatan Masyarakat untuk Deteksi Dini dan Reintegrasi Skizofrenia (Community Health Empowerment for Early-Detecting and Reintegrating of Schizophrenia / CHEERS). Program ini bertujuan untuk memperkuat sistem dukungan komunitas untuk hasil klinis yang lebih baik dari pasien skizofrenia. Program berbasis komunitas yang didanai oleh Johnson & Johnson Global Community Impact ini dikelola oleh Lentera di bawah Lembaga Kesehatan Nahdlatul Ulama (LKNU).

Sebelumnya, Johnson & Johnson telah menerima sejumlah prestasi, di antaranya adalah 2017 Fortune's Most Admired Company, Glassdoor’s 2018 List of Best Places to Work, 2018 Working Mother 100 Best Companies List dan 2019 Fortune World’s Most Admired Company; selama dua tahun berturut-turut berhasil masuk dalam Forbes 2020 list of Best Employer for Diversity, dan bahkan baru-baru ini kembali dinobatkan dalam daftar Working Mother’s annual 100 Best Companies list selama 35 tahun berturut-turut, dan juga diakui dalam daftar Best Companies for Dads selama tiga tahun berturut-turut.

Tentang Johnson & Johnson

Di Johnson & Johnson, kami percaya kesehatan yang baik adalah fondasi dari kehidupan yang aktif, komunitas yang berkembang dan maju. Itu sebabnya selama lebih dari 130 tahun, kami bertujuan untuk menjaga Kesehatan dari orang-orang di setiap tahapan usia dan kehidupan. Saat ini, sebagai salah satu perusahaan perawatan kesehatan terbesar dan berbasis luas di dunia, kami berkomitmen untuk menggunakan jangkauan dan kemampuan kami untuk kebaikan. Kami berupaya untuk meningkatkan akses dan keterjangkauan, menciptakan komunitas yang lebih sehat, dan menempatkan pikiran yang sehat, tubuh dan lingkungan yang sehat untuk siapapun dan dimanapun. Kami memadukan hati, ilmu pengetahuan dan ketulusan untuk mengubah arah lintasan kesehatan bagi kemanusiaan. Untuk keterangan lebih lanjut, kunjungi http://www.jnj.com

Tentang PT Johnson & Johnson Indonesia

PT Johnson & Johnson Indonesia merupakan perusahaan operasi lokal dari Johnson & Johnson yang merupakan perusahaan perawatan kesehatan terbesar dan paling luas di dunia. Didirikan pada tahun 1973, PT Johnson & Johnson Indonesia bergerak di empat sektor bisnis yang berbeda, yaitu sektor: Consumer Health, Pharmaceutical, Medical Devices dan Vision. Merek-merek ternama dari sektor Consumer Health antara lain adalah JOHNSON’S, NEUTROGENA, CLEAN & CLEAR, LISTERINE, CAREFREE, MYLANTA, BENADRYL, VISINE dan COMBANTRIN.