Jakarta, 22 September 2020 – Baru-baru ini, Citi dan Citi Foundation mengumumkan komitmen bersama dalam bentuk komitmen filantrofi sebesar lebih dari Rp 500 miliar untuk percepatan kesempatan ekonomi dan penyediaan lapangan kerja bagi generasi muda yang berpenghasilan rendah dan kurang beruntung hingga 2023. Citi akan membuka peluang sebanyak. 6.000 lapangan pekerjaan dan 60.000 kesempatan pelatihan keterampilan kerja bagi generasi muda di seluruh Asia selama tiga tahun ke depan.

Komitmen yang dilakukan secara regional ini merupakan bagian dari ekspansi inisiatif global Citi, yaitu, Pathways to Progress. Inisiatif ini dirancang untuk memberikan bekal yang mumpuni kepada generasi muda berupa keterampilan dan kepercayaan diri dalam meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan dan juga wirausaha sehingga dapat memberikan dampak positif dilingkungan mereka dimasa perubahan ekonomi yang begitu cepat.

Ekspansi komitmen tersebut sebagai tangapan positif Citi terutama dalam menanggulangi dampak COVID-19 terhadap lapangan pekerjaan kaum muda di wilayah Asia Pasifik. Menurut Organisasi Buruh Internasional / International Labor Organization (ILO), lebih dari setengah populasi generasi muda di dunia berada di wilayah Asia Pasifik, sebanyak 700 juta generasi muda berusia 15 hingga 24 tahun.

Dari jumlah tersebut 20% diantaranya adalah berada di usia produktif dan hampir dari setengahnya dari jumlah tersebut tidak memiliki pekerjaan. Situasi pandemi dan krisis ekonomi semakin memberikan tantangan dalam permasalahan tersebut. Diperkirakan sampai akhir tahun 2020 akan terjadi lonjakan yang cukup besar terhadap generasi muda yang tidak memiliki pekerjaan dibandingkan tahun 2019 dan tersebar di 13 negara.

Di Indonesia sendiri sejak pandemi terjadi, menurut data dari ILO Indonesia yang dipaparkan dalam forum kemitraan Citi Indonesia dengan Indonesia Business Links, diungkapkan bahwa sekitar 1 (satu) dari 6 (enam) generasi muda tidak memiliki pekerjaan. Ini berarti sebesar 15.1% generasi muda tidak memiliki pekerjaan maupun pelatihan keterampilan, dimana 52% dari populasi tersebut adalah siswa SMA/SMK dan 48% adalah mahasiswa.

Batara Sianturi, CEO Citibank NA., Indonesia (Citi Indonesia) mengatakan “Generasi muda adalah pilar dan harapan bangsa. Oleh sebab itulah, Citi Indonesia dibawah payung Citi PeKa (Peduli dan BerKarya) memfokuskan kegiatan kemasyarakatannya pada upaya pemberdayaan generasi muda. Citi Indonesia menyambut baik ekspansi inisiatif Pathways to Progress yang dicanangkan Citi dan Citi Foundation di seluruh dunia, terutama di Asia Pasifik dalam menciptakan lapangan pekerjaan baru. Hal ini juga sejalan dengan strategi pengurangan pengangguran di Indonesia untuk memulihkan ekonomi untuk menciptakan lapangan kerja sesuai yang dipaparkan oleh Pemerintah Indonesia”.

Dalam bidang penyediaan lapangan kerja dan pelatihan keterampilan, Citi telah berkomitmen untuk selama tiga tahun kedepan membuka 6.000 lapangan pekerjaan baru dan 60.000 peluang untuk pelatihan keterampilan di seluruh bisnis ritel dan kelembagaan Citi di Asia Pasifik melalui program magang, analis dan juga jabatan sebagai asosiasi, serta memiliki program di beberapa kampus, yang tergabung dalam Citi® University Partnerships in Innovation & Discovery (CUPID).

Program CUPID melibatkan beragam siswa dalam berbagai proyek inovasi Citi untuk memberikan peluang dan pengalaman kepada para siswa didunia perbankan, Citi di Asia Pasifik telah meluncurkan program Virtual Reality Intern Experience yang membuka pendaftaran terbuka bagi siswa di seluruh dunia. Ini merupakan terobosan yang dilakukan pertama kali untuk kegiatan sejenis.

Program ini memberikan peluang kepada para analis untuk memberikan pengalaman bekerja di tiga lini bisnis yang berbeda di Citi, yaitu Banking, Capital Markets and Advisory (BCMA), Markets and Securities Services, dan Consumer Banking.

Investasi dana hibah Citi Foundation akan berfokus pada masyarakat berpenghasilan rendah dan kurang beruntung yang terdampak dari situasi pandemi COVID-19, termasuk juga perempuan muda yang berisiko, generasi muda dari golongan migran dan minoritas serta penyandang disabilitas.