Saat ini Bluebird tidak hanya dikenal sebagai perusahaan transportasi darat, namun juga sebagai perusahaan dengan komitmen tinggi terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDG). Bentuk dukungan telah dilakukan melalui berbagai inisiatif yang telah terintegrasi dengan beragam kebijakan dan layanan operasi dalam beberapa poin yang relevan dalam SDG:

SDG 1: Tanpa Kemiskinan / No Poverty

• Pada 2020, Bluebird telah melakukan kontribusi untuk Corporate Social Responsibility (CSR) yang ditujukan kepada internal perusahaan sebagai bentuk kepedulian terhadap kesejahteraan karyawan dan pengemudi. Sejak pandemi, Bluebird telah memberikan bantuan kepada mitra pengemudi dalam bentuk santunan, sumbangan dan uang kebijaksanaan.
• Langkah ini merupakan kelanjutan dimana pada awal tahun 2020 lalu, melalui program Bluebird Peduli, perusahaan memberikan perhatian dan santunan kepada lebih dari 700 karyawan dan pengemudi Bluebird Group yang terimbas banjir di area Jabodetabek.

SDG 3: Kehidupan Sehat dan Kesejahteraan / Healthy Life and Well-being

• Sejak pandemi, perusahaan telah menerapkan beragam standard penanganan khusus di dalam layanannya seperti penyemprotan disinfektan di dalam armada baik sebelum maupun sesudah beroperasi, penyediaan hand sanitizer di setiap armada, pengecekan suhu tubuh bagi pengemudi serta pelaksanaan swab rapid test bagi pengemudi dan karyawan secara reguler.
• Sebagai bagian dari komitmen perusahaan dalam turut berperan aktif menghadapi COVID-19, perusahaan telah menyerahkan bantuan Alat Pelindung Diri (APD) berupa baju APD, masker medis, sarung tangan dan kacamata goggle. Sebanyak kurang lebih 20.000 APD diserahkan langsung ke dinas perhubungan, rumah sakit dan instansi terkait yang mencakup berbagai kota di Indonesia.

SDG 4: Pendidikan Berkualitas / Quality Education

• Sejak pertama kali didirikan pada 1998, perusahaan telah memberikan bantuan pendidikan kepada lebih dari 32.000 putra-putri dari pengemudi dan karyawan Bluebird Group.
• Kegiatan pemberian beasiswa ini merupakan kegiatan keberlanjutan tahunan dari dukungan Bluebird terhadap sektor pendidikan, serta memperkokoh bukti nyata PT Blue Bird Tbk sebagai perusahaan yang menempatkan sumber daya manusia sebagai bagian dari keluarga besar Bluebird Group, dimana kesejahteraan karyawan merupakan faktor krusial dalam memastikan pelayanan prima kepada para pelanggan setia.

SDG 5: Kesetaraan Gender / Gender Equality

• Dukungan dan implementasi kesetaraan gender di Bluebird Group tercermin dari keterwakilan komposisi perempuan yang duduk di level pemangku keputusan sebagai Direksi, VP, GM, Manajer hingga Kepala Pool.
• Bluebird juga memberikan peningkatan keterampilan hard skill dan soft skill kepada karyawan, pengemudi perempuan dan istri pengemudi melalui Kartini Bluebird (KBB). Hasil dari pelatihan keterampilan oleh KBB mampu memberikan dampak ekonomi yang fundamental terhadap anggotanya.

SDG 9: Industri, Inovasi dan Infrastruktur / Industry, Innovation and Infrastructure

• Kemudahan akses dan layanan menjadi sebuah kebutuhan utama pelanggan di era digitalisasi. Oleh karena itu, perusahaan terus menghadirkan inovasi demi menjawab kebutuhan pelanggan. Salah satunya melalui pemutakhiran aplikasi pemesanan utamanya yaitu My BlueBird dengan beragam fitur dan layanan baru.
• Perusahaan juga terus melakukan pengembangan pada sistem pembayaran untuk memaksimalkan fungsi low touch melalui e-wallet, e-voucher QRIS, Credit Card dan Debit Card. Dengan penerapan sistem cashless, Bluebird Group turut berkontribusi kepada pemerintah dalam mengurangi pencetakan uang kertas.

Tentang Blue Bird Group

Berdiri sejak 2001, PT Blue Bird Tbk. (“BIRD”) adalah perusahaan terbuka di bidang transportasi penumpang dan jasa pengangkutan darat yang memiliki 15 anak perusahaan dan tersebar di 18 lokasi di Indonesia (Jadetabek, Cilegon, Medan, Manado, Bandung, Palembang, Padang, Pangkalpinang, Batam, Bali, Lombok, Semarang, Surabaya, Pekanbaru, Makassar, Balikpapan, Solo dan Yogyakarta). Bluebird berkomitmen untuk memberikan pelayanan transportasi darat yang aman, andal dan nyaman dengan kemudahan akses bagi para pelanggan.

Jaringan distribusi perusahaan yang ekstensif mencakup lebih dari 600 titik eksklusif di hotel, mal, pusat perbelanjaan, dan lokasi lainnya. Integrasi bisnis Bluebird terdiri dari empat pilar utama meliputi layanan taksi reguler (di bawah merek “Bluebird” dan “Pusaka”); layanan taksi eksekutif (di bawah merek “Silverbird”); layanan kendaraan limusin dan sewa mobil (di bawah merek “Goldenbird”); layanan sewa bus (di bawah merek “Bigbird”). Bluebird telah terdaftar sebagai emiten di Bursa Efek Indonesia sejak 5 November 2014.