Jika industri manufaktur konstruksi dan pengelola kawasan industri identik dengan dunia yang didominasi oleh kaum laki-laki, stereotip ini kembali dipatahkan oleh PT Pupuk Kalimantan Timur (PKT) lewat salah satu anak perusahaannya,  PT Kaltim Industrial Estate (KIE). KIE merupakan perusahaan  yang bergerak di bidang  pengelola kawasan industri dan jasa rekayasa konstruksi.

Memiliki nahkoda seorang perempuan, Minarni F Dwiningsih selaku Direktur Utama PT Kaltim Industrial Estate (KIE) siap membawa perusahaan menuju perusahaan pengelola kawasan industri  yang efisien lewat pengembangan yang berkelanjutan.

Wanita yang akrab disapa Wiwin ini merupakan sosok wanita pertama yang menduduki posisi direktur utama di anak perusahaan PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim/ PKT). Menduduki jabatan barunya sejak pertengahan 2021 lalu, Wiwin tetap merasa nyaman berada di industri yang didominasi pria.

Bahkan, karirnya terus meningkat selama 27 tahun terakhir sembari menjalankan perannya sebagai ibu dalam membesarkan dua orang anak. Saat ini, Wiwin memimpin 185 karyawan untuk menjalankan lima pilar bisnis utama perusahaan.

Sebagai seorang nahkoda utama di perusahaan, Wiwin tak luput dari berbagai tantangan, terlebih di tengah terpaan pandemi. Bagi seorang manajemen tertinggi yang bertugas untuk mempertahankan perusahaan agar tetap berkembang dan berkelanjutan, optimisme menjadi hal penting untuk dapat melalui rintangan yang ada.

“Selama pandemi, beberapa bidang bisnis sudah pasti terdampak, seperti KIE yang memiliki pilar bisnis kawasan industri, rekayasa dan konstruksi, properti, beton, dan trading juga tidak terkecuali. Namun, kami tetap bekerja secara optimal, dengan fokus menciptakan bisnis perusahaan yang berkelanjutan.

Seperti contoh, dalam produksi beton yang pada awal pandemi cukup terdampak, dimana penjualan beton hanya tercapai 38% dari target. Namun, pada semester kedua tahun 2021 kami berhasil merealisasikan laba penjualan  beton yang meningkat hingga 300 persen dari target”, jelas Wiwin.

Saat ini KIE mengelola kawasan industri yang mencapai luas lahan sekitar 214 hektar (ha) dengan 11 perusahaan atau pabrik di dalamnya. Selain di Kalimantan Timur, KIE juga tengah mengkaji pembangunan kawasan industri di Papua Barat, dimana Pupuk Kaltim mendapatkan mandat untuk membangun pabrik amoniak, urea, dan methanol.

Bawa Sifat Keibuan di Perusahaan Demi Beri Kenyamanan untuk Semua Karyawan

Untuk tetap mencetak kinerja perusahaan yang maksimal di tengah berbagai tantangan, ada lima poin strategi kepemimpinan yang Wiwin terapkan, di antaranya membuat dan merencanakan target dengan baik, mendelegasikan pekerjaan kepada orang yang tepat, melakukan monitoring secara intensif untuk melihat perkembangan proyek, rutin mengadakan diskusi bersama pihak terkait untuk lebih memahami kondisi proyek terlebih lagi saat ada kendala, dan memberikan coaching terhadap tim untuk bisa belajar dan tumbuh bersama.