Jakarta, 22 April 2021 - Bertepatan dengan Hari Kartini, Bank DBS Indonesia mengumumkan telah menandatangani CEO Statement untuk Women Empowerment Principles (WEPs) yang didukung oleh program WeEmpowerAsia dari United Nations (UN) Women dan UN Global Compact pada Hari Perempuan Sedunia beberapa waktu lalu.

Dengan menandatangani WEPs, Bank DBS Indonesia berkomitmen untuk mendukung kesetaraan gender dan memberdayakan perempuan di tempat kerja, tempat usaha, dan komunitas dengan mengimplementasi beberapa hal berikut:

1.Membentuk kepemimpinan perusahaan untuk kesetaraan gender.

2.Memperlakukan semua karyawan perempuan dan laki-laki secara adil tanpa diskriminasi.

3.Memastikan kesehatan, keamanan, dan kesejahteraan karyawan perempuan dan laki-laki.

4.Mengutamakan edukasi, pelatihan, dan pengembangan profesional untuk perempuan.

5.Mengimplementasikan pengembangan usaha, supply chain, dan praktik pemasaran untuk memberdayakan perempuan.

6.Mempromosikan kesetaraan melalui inisiatif komunitas dan advokasi.

7.Mengukur dan melaporkan secara terbuka tentang kemajuan yang terjadi untuk mencapai kesetaraan gender.

“Kami percaya kesempatan yang setara (equal opportunities) merupakan pondasi yang tepat untuk dicapai karena memiliki dampak baik bagi bisnis. Memiliki lingkungan kerja yang terdiri dari karyawan yang beragam (diverse) dan setara (equal workplace) memungkinkan kami untuk memiliki ide-ide baru yang beragam, penuh inovasi, dan menghindari pemikiran monoton (groupthink).