Kemajuan teknologi dan pesatnya inovasi di dunia teknologi informasi telah menghadirkan Revolusi Industri generasi ke-empat atau sering disebut Industri 4.0, yaitu sebuah revolusi dimana sektor industri di dunia yang dipengaruhi oleh maraknya perkembangan teknologi serta internet.

“Lima industri yang jadi fokus implementasi industri 4.0 di Indonesia yaitu industri makanan dan minuman, tekstil, otomotif, elektronik, dan kimia,” kata Jokowi saat membuka Indonesia Industrial Summit 2018 di Jakarta Convention Center (JCC), Rabu (4/4/2018). Jokowi menjelaskan, kelima jenis industri tersebut ditetapkan menjadi tulang punggung dalam rangka meningkatkan daya saing yang sejalan dengan perkembangan industri generasi ke empat. Lima sektor tersebut juga dinilai Jokowi akan menyumbang penciptaan lapangan kerja lebih banyak serta investasi baru yang berbasis teknologi.

Guna mewujudkan industri generasi ke empat, pemerintah turut merancang peta jalan dengan nama Making Indonesia 4.0 yang memuat sejumlah inisiatif untuk diterapkan. Salah satu garis besar dari inisiatif dimaksud adalah mempersiapkan tenaga kerja yang andal serta keterampilan khusus untuk penguasaan teknologi terkini.

Untuk itu, Edukasi 4.0 hadir dalam rangka mewujudkan program pemerintah yakni Making Indonesia 4.0 dan juga Indonesia Emas 2045, dimana edukasi merupakan suatu hal mutlak yang harus dikedepankan di era Industri 4.0. Edukasi 4.0 memiliki fitur-fitur utama yang mendukung proses pembelajaran menjadi lebih terserap oleh para peserta. Seperti fitur kursus online, workshop, diskusi dan tanya jawab ahli, uji kemampuan calon tenaga kerja, e-commerce e-book, forum dan grup diskusi, fitur event, fitur lowongan pekerjaan serta fitur kursus berbasis projek nyata.

Edukasi 4.0 turut berpartisipasi dalam menciptakan penyerapan tenaga kerja melalui program link and match, dengan cara bekerjasama dengan beberapa pelaku usaha dibidang tenaga kerja, lalu para calon tenaga kerja ini akan diberikan edukasi khusus sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Melalui fitur kursus dan juga assessment menggunakan kuis. Sehingga dapat menciptakan tenaga kerja yang kredibel, kompeten dan berdaya saing.