KONTAN.CO.ID - Tidak saja diakui dunia sebagai penyedia solusi TIK terkemuka, Huawei juga dinyatakan oleh Business Media International sebagai salah satu tempat bekerja terbaik versi HR Asia. Atas pengakuan tersebut, Huawei dianugerahi penghargaan 'Best Companies to Work for in Asia 2023'. Selain sebagai tempat bekerja terbaik, Huawei juga menerima penghargaan sebagai perusahaan terbaik di kategori Transformasi Digital.

Penetapan Huawei sebagai tempat bekerja terbaik didasari oleh penilaian bahwa Huawei merupakan perusahaan yang senantiasa mengedepankan kenyamanan dan keleluasaan karyawan dalam bekerja. Sebagai bagian dari pilar komitmen ‘I Do’, Huawei menghargai karyawan sebagai aset paling berharga untuk mendukung proses transformasi digital Indonesia di era 5.0. Seluruh kebijakan SDM perusahaan mempertimbangkan aspek-aspek pemberdayaan sumber daya manusia yang produktif, namun tetap memperhatikan kebutuhan karyawan.

Jeffrey Wang, VP Management Transformation Huawei Indonesia mengatakan,"Visi Huawei 'di Indonesia, untuk Indonesia, dan oleh Indonesia', mewajibkan kami untuk senantiasa berkomitmen membangun reputasi Huawei sebagai perusahaan terbaik di Indonesia. Penghargaan ini semakin memacu kami untuk melanjutkan pengembangan karyawan dan ekosistem kami, menciptakan nilai-nilai baru bagi pelanggan, serta mendukung transformasi digital dan ekonomi yang ramah lingkungan."

Penghargaan ini diterima oleh Huawei Indonesia setelah melalui proses seleksi dengan melakukan survei kepada 50 karyawan Huawei dan sejumlah langkah lainnya. Adapun, periode program seleksi telah berlangsung pada Maret hingga Juni 2023 lalu.

Aspek penilaian meliputi tiga pilar, yakni Core atau inti utama perusahaan seperti manajemen, struktur dan kebijakan, Self atau pengalaman dan perasaan karyawan terhadap perusahaan, dan Group atau sistem kerja tim yang dirasakan karyawan.

Mizan Zaini Hamdi, Direktur HR Huawei Indonesia menambahkan, “Huawei telah beroperasi di Indonesia selama 23 tahun dan transformasi digital bukan sesuatu yang baru bagi kami. Huawei telah menerapkannya pada aktivitas sehari-hari untuk menciptakan proses yang efisien dan berkualitas. Sebagai contoh, selama pandemi COVID-19 kami beralih ke sistem kerja daring dan transisinya berlangsung cepat.

Hanya dalam satu bulan semua hal telah terdigitalisasi, termasuk izin kerja, vaksinasi, serta monitor kesehatan harian. Kami juga baru saja menerima penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan sebagai bentuk pengakuan efektivitas manajemen karyawan selama pandemi berlangsung. Sebelumnya, kami melihat ini sebagai bagian dari manajemen bisnis semata. Namun, kini telah menjadi keunggulan Huawei saat membangun ekosistem kemitraan di Indonesia yang berbasis digital."

Penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia’ merupakan sebuah penghargaan bergengsi di bidang SDM dan melibatkan ratusan perusahaan besar, yang beberapa di antaranya termasuk dalam daftar Fortune 500. Penghargaan ini mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM, dengan menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.

Tentang Huawei

Didirikan pada tahun 1987, Huawei adalah perusahaan penyedia infrastruktur teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan perangkat pintar terkemuka global. Kami memiliki 207.000 karyawan dan beroperasi di lebih dari 170 negara dan wilayah, melayani lebih dari tiga miliar orang di seluruh dunia.

Visi dan misi kami adalah menghadirkan digital ke setiap orang, rumah, dan organisasi untuk dunia yang sepenuhnya terhubung dan cerdas. Untuk tujuan ini, kami akan bekerja menuju konektivitas di mana-mana dan akses jaringan yang inklusif, meletakkan dasar bagi dunia yang cerdas; menyediakan daya komputasi yang beragam di mana pun Anda membutuhkannya, kapan pun Anda membutuhkannya, untuk menghadirkan cloud dan kecerdasan ke keempat penjuru bumi; membangun platform digital untuk membantu semua industri dan organisasi menjadi lebih gesit, efisien, dan dinamis; dan mendefinisikan ulang pengalaman pengguna dengan AI, menjadikannya lebih cerdas dan lebih personal bagi orang-orang di semua aspek kehidupan mereka, baik di rumah, di perjalanan, di kantor, di waktu senggang, atau saat berolahraga.

Baca Juga: Huawei Selami Kebutuhan Industri untuk Ciptakan Rekayasa Teknologi 5.5G

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News